Karierni coaching

Ne glede na to, v katerem življenjskem obdobju ste, si verjetno kdaj postavljali vprašanja, kot so: Kateri je ustrezni naslednji korak na moji karierni poti?;Ali mi bo nadaljnje izobraževanje prineslo željeni karierni premik?; Ali mi sprememba delovnega mesta nudi boljšo perspektivo?; Kako naj se spoprimem s težavami v timu ali z nadrejenim?; itd. Izkoristite kombinacijo strokovnega znanja naših sodelavcev in objektivne analize potencialov ter tako dvakrat preverite svoje odločitve!

CILJI COACHINGA:

  • Prepoznati in objektivno oceniti karierne potenciale
  • Umestiti karierne želje v realno situacijo na trgu dela
  • Poiskati "lastno vrednost" na trgu
  • Pripraviti vso potrebno dokumentacijo za osebni branding
  • Pridobiti samostojnost pri izvajanju aktivnosti
  • Delovati v smeri kariernega in osebnostnega razvoja

Karierni razvoj:

  • HILLova analiza kompetenc
  • Iskanje kariernega sidra
  • Orientacija na trgu dela
  • Mreženje in aktovnist na socialnih omrežjih
  • Priprava akcijskega načrta za iskanje nove zaposlitve
  • Uskladitev osebnostnih vrlin z zahtevami delovnega mesta

Osebnostni razvoj:

  • Spoznati svoj notranji sistem vrednot in vedenjskih vzorcev
  • Prepoznavanje osebnostnih kompetenc, sposobnosti in interesnih področjih ter izgranjda le-teh
  • Prenos pridobljenih spoznanj tudi v karierno projekcijo


Ne prepustite svojega kariernega razvoja naključju! Kontaktirajte nas – z veseljem vam bomo svetovali!