Poklicni interesi

Odkrijte “kako”, “kje” in “kaj” ljudje radi počnejo!

Do zadovoljstva pri delu in visoke učinkovitosti s poznavanjem optimalnih delovnih pogojev!
Poklicni interesi posameznika so pomemben motivator in jih je potrebno upoštevati v postopku zaposlovanja kandidata. Z uporabo vprašalnika poklicnih interesov lahko ugotovite osebne interese posameznika v delovnem okolju. Na ta način mu lahko omogočite optimlano okolje za profesionalni razvoj.

"Ugotovitve vprašalnika poklicnih interesov so zanimive zaradi možnosti prepoznavanja značilnosti želenega delovnega mesta, “kako”, “kje” in “kaj”. Tako lahko odkrijemo ali je posameznik pri delu inovativen, zahteva veliko raznolikosti ali raje daje prednost rutinskim aktivnostim. To vedenje je bistvenega pomena pri izboru kandidatov za delovna mesta kot tudi pri nadaljnjem razvoju zaposlenih!"
Katharina Erhart, R&D HILL International

Za bolj podrobne informacije o HILL-ovi analizi kompetenc nas kontaktirajte! Z veseljem vam bomo svetovali.