Sposobnosti

Predstavljajte si poslovno okolje marketinškega analitika. Njegovo poznavanje statistike in kapaciteta za interpretacijo trendov zahtevajo logično razmišljanje in matematično znanje. Kako ugotovite kateri kandidat ustreza tem zahtevam?

Preverite ključne sposobnosti!
Nikomur se ni potrebno odlikovati na vseh področjih. Za ustrezno pozicioniranje zaposlenih je bistveno vedeti kdo je nadarjen za kaj.

Jasen prikaz prednosti in pomanjkljivosti
HILL-ov profil sposobnosti vključuje pet različno uporabnih modulov:

  • kapaciteta za logično mišljenje,
  • sposobnosti kompleksnega reševanja problemov,
  • verbalne sposobnosti,
  • splošna razgledanost,
  • sposobnosti pomnjenja.

Omenjene module lahko ustrezno izbremo in uporabimo glede na zahteve delovnega mesta. Tako dobimo jasne informacije o tem, na katerih področjih je posameznik močan in na katerih potrebuje izpopolnjevanje.

Za bolj podrobne informacije o HILL-ovi analizi kompetenc nas kontaktirajte! Z veseljem vam bomo svetovali.