Nazaj

Timski coaching

Boljša povezanost in večji dosežki s timskim coachingom

Tudi v skupini podobno mislečih posameznikov, je lahko timsko delo izziv. S Hill-ovim timskim coachingom vaš tim ne spozna le, kako učinkovito komunicirati drug z drugim, pač pa tudi, kako se medsebojno dopolnjevati v močeh in skupaj presegati pomanjkljivosti.

Veriga je samo tako močna kot je njen našibkejši člen, zato naši strokovnjaki najprej ugotovijo, katere so šibke točke. Ko prepoznamo in tim ozavesti individualna in skupinska močna ter šibka področja, lahko pričnemo razvijati skupinsko povezanost ter povečevati učinkovitost. V HILLu medosebnih razlik ne doživljamo kot težavo, pač pa kot priložnosti za aktivacijo potenciala raznolikosti.

Karierno svetovanje in coaching

Spremembe so nosilke napredka, vendar se je potrebno prepričati, da sprejemate prave odločitve - še posebej ko se odločate o spremembi kariere. Pri kariernem svetovanju postavimo perspektivo vaših osebnih ciljev v razmerje s trenutnim stanjem vaših močnih področj in tistih, na katerih se morate okrepiti, da bi cilj dosegli. Ko dobro razumemo, kje se nahajate trenutno, vam pomagamo osvetliti smer razvoja in pripraviti strategijo. Skupaj opredelimo karierne korake do izpolnitve vaše karierne vizije.

Individualni coaching

Stopite na pot osebnega razvoja

Vsi imamo svoje prednosti in pomanjkljivosti in vsi imamo razvojne zmožnosti. Prepoznavanje konkretnih razvojnih področij, pa je kljub temu pogosto težko. S HILLovim individualnim coachingom lahko vi ali vaši zaposleni pridobite koristen vpogled v to, kje se nahajate trenutno, kot tudi, kakšna je perspektiva in pot vašega razvoja.

Povratna informacija kot orodje razvoja

Razvijte kulturo odprtosti in učenja– s HILL programom povratnih informacij

Iščete strokovnega partnerja, ki vam lahko pomaga prepoznati in aktivirati povratno informacijo kot vedno dostopno razvojno orodje? 

Timski coaching

Boljša povezanost in večji dosežki s timskim coachingom

Tudi v skupini podobno mislečih posameznikov, je lahko timsko delo izziv. S Hill-ovim timskim coachingom vaš tim ne spozna le, kako učinkovito komunicirati drug z drugim, pač pa tudi, kako se medsebojno dopolnjevati v močeh in skupaj presegati pomanjkljivosti.